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全程化、全方位、多渠道就业指导促中华中专高质量就业

全程化、全方位、多渠道就业指导促中华中专高质量就业

 

在日前结束的南京市职业学校实习管理与就业指导工作会议上,我校荣获2018年南京市职业学校毕业生就业质量电话调查毕业生就业满意率100%和样本有效率100%两个奖项。

此次电话调查涉及服装设计与工艺、电子商务、美容美体和酒店服务与管理四大专业,经调查,我校电话接通率为100%,学生对学校的满意率为100%,处全市就业调查第一方阵。学校就业率、推荐率、专业对口率、特别是毕业生平均薪资为3666.67元,均超过全市平均水平。

学校高度重视就业工作,积极开拓市场,拓宽实习生与毕业生的实习、就业渠道,严格管理,加强岗前教育培训,健全服务体系,始终朝着高质量就业的方向全力前进。

第一、规范顶岗实习过程管理。在学生进入实习阶段,认真开好“三会”,即实习班主任会、实习生动员会、实习生家长会,为每一位实习生按时购买实习生责任险,确保“保险不到不上岗”。学校定期召开校园招聘会、升学指导会等会议,每个实习班级指定实习班主任全程动态跟踪管理,努力提高就业质量。

第二、为了更好的在实习生管理过程中实现动态性,学校启用了实习云智慧系统对实习过程和实习生档案进行电子化管理,期间开展全体毕业生满意度调查以促进优质实习管理,高职学生两次全省就业满意度调查参与率均为100%,实现了实习工作的过程性管理和数据统计的优化工作,也为2018年市级毕业生就业调查工作打下夯实基础。

第三、积极开拓实习就业基地,扩大专业对口性强的校外实习基地和就业基地。2018年,学校与原力动画、“独角兽”企业满运科技签订校企合作协议,加强了学校与行业企业的沟通联系;与王春美容和兰诗国际服饰签订江苏省现代职业教育体系建设项目对口学校及企业项目合作协议;与米兰尊容、雪中彩影等知名企业新签或续签校外实训基地,同时加强与博西家电、东软睿道信息技术、苏宁集团、艾迪亚动漫、哥弟服饰等单位的合作,积极探索合作交流的新模式。

第四、积极搭建升学立交桥,做好升学指导工作。与韩国明知大学、南京师范大学、常州纺织服装技术学院、正德职业技术学院等高校搭建畅通的升学服务信息平台,分系部做好高职学生专接本、专转本分段培养的服务工作及中职对口单招第二批次录取的升学指导工作。重视国际合作办学,与加拿大、韩国、日本等国际化职业教育平台沟通,积极开拓学生升学、就业途径。4名学生被派往韩国明知大学参加为期一年的访问交流学习。

第五、重视创业教育,努力提升学生就业创业能力,紧抓“大众创业,万众创新”的政策机遇,开展创业就业系列培训,推进孵化学生创业项目,积极推送创业作品参加南京市创业项目评比。

第六、重视实习就业过程全方位、多元化评价。学生在实习过程中,班主任每月电话联系全体学生,实地走访学生实习单位,深入一线了解学生的实习情况。学校实训处每年五月份开展全体实习生实习满意度网上调查,六月份开展用人单位评价调查,九月份对当年全体毕业生进行电话调查就业情况、十月份通过电话对家长进行满意度调查等工作,并根据各类评价分析、总结,形成学校年度就业质量报告,真正将实习就业工作做实、做细。

十三届全国人大二次会议上,国务院总理李克强向大会作政府工作报告中提到:“多管齐下稳定和扩大就业。”就业一直以来都是民生关注的大事,更是职业学校学生和家长高度关注的话题。中华中专始终秉承黄炎培“敬业乐群”的职教思想,以生为本,努力做好学生就业服务工作,将提升就业质量,做学生、家长、社会满意的就业工作放在首位,为学校的高质量发展添砖加瓦!(文/张力;图/方欣雨;审核/张力)

 


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